Master – Management et Stratégie d’Entreprise

Master - Management et Stratégie d’Entreprise "MSE"

Durée des études

Avec Bac+3 : 2 années de formation Avec Bac+4 : 1 année de formation

Conditions d’accès

Accès sélectif pour des étudiants ayant validé 3 ou 4 années d’études post baccalauréat, DEES, Licence ou équivalent.

Le Master Management et Stratégie d’Entreprise “MSE” est développé par des professionnels et des experts, ce Mastère Européen en Management et Stratégie d’Entreprise se distingue par son caractère innovant et opérationnel.
Cette forte valeur ajoutée prépare les apprenants à de réelles perspectives d’insertion et d’évolution par son adéquation avec les pratiques et les évolutions du secteur.

PERSPECTIVES D’EMPLOI

Fonctions de management et de stratégie d’entreprise dans les domaines :

  • Ressources Humaines
  • Gestion
  • « Business To Business »
  • Management Environnement
  • International
  • Commercial
  • Marketing
Programme de formation

Culture générale d’entreprise

Ce module permet :

• De maîtriser les principaux outils de gestion comptable et financière afin d’élaborer un plan de financement.

• D’appliquer des connaissances en droit des affaires et en matière de fiscalité au sein de l’entreprise.

• De maîtriser les fondamentaux de la recherche marketing et du marketing stratégique : les notions de croissance, celles d’avantages concurrentiels, le choix des axes stratégiques, les potentialités d’un marché.

• D’appréhender et d’analyser les enjeux de la distribution et de la logistique pour mettre en place de nouvelles stratégies d’approvisionnement.

• D’optimiser le potentiel de l’entreprise par l’utilisation des bases de la négociation et l’animation d’une équipe de vente, par l’élaboration d’une stratégie de communication ou la conception d’un plan de marchéage à un marché spécifique.

Gestion des Ressources Humaines et des organisations

Ce module permet :

  • De maîtriser les techniques de management afin de mobiliser les salariés en une équipe efficace.
  • De comprendre la communication interpersonnelle afin de mesurer et gérer les relations conflictuelles.
  • D’organiser et de définir les modes et outils de communication pour garantir le climat social de l’entreprise.
  • De mettre en place une structure organisationnelle simple à même d’évoluer.
  • De développer la culture d’entreprise, de savoir utiliser les leviers du changement : le management, la structure, les systèmes et la culture.
  • D’utiliser les outils de management sociaux économiques et de mener une démarche qualité.

Pratique professionnelle

Le point fort du Mastère européen de la FEDE est la mise en contact réelle de l’étudiant avec le monde du travail afin d’approfondir sa formation et son projet professionnel.
En première année, la mission professionnelle doit traiter de problématiques de management rencontrées sur le lieu du stage ou de l’alternance. Elle donne lieu à la rédaction d’un mémoire qui reprendra le fil directeur de la démarche stratégique et exposera les outils stratégiques utilisés.
En deuxième année, à l’issu d’un stage d’au moins trois mois, la thèse professionnelle traitera de problématiques afférentes au secteur professionnelle. Dans un mémoire, l’étudiant devra analyser l’environnement de l’entreprise et émettre des préconisations en matière d’orientation et de choix stratégiques.
Les deux mémoires feront l’objet d’une soutenance orale.

Environnement informatique et conduite de projets

Articulée autour de deux modules, cette unité permet :

  • De développer ses connaissances dans les couches logiques 3 à 7 du modèle ISO
  • D’identifier et comprendre les failles de sécurité d’un système d’exploitation
  • De maîtriser les architectures matérielles et logicielles des systèmes distribués
  • De modéliser, concevoir, simuler, valider
  • D’étudier les interactions entre les aspects logiciels, matériels et temporels du fonctionnement des systèmes à microprocesseurs gérant des processus industriels
  • De recueillir et analyser les besoins
  • De découper un projet en sous-projets
  • D’inventorier les différentes tâches composant un projet
  • De définir les contraintes (temps, budget, organisation, …)
  • D’utiliser les outils de gestion de projet (digramme GANTT, réseau PERT)
  • D’analyser les coûts et les risques inhérents au projet

Les entreprises, la concurrence et l'europe

  • D’expliquer les problèmes portant sur les notions de l’entreprise, de la concurrence et du marché, telles que définies par la législation communautaire et les arrêts de la Cour de justice de l’Union européenne
  • De démontrer l’importance de l’évolution des règles concernant les comportements des entreprises et les concentrations entre entreprises

De connaître :

  • Le rôle des autorités chargées d’appliquer les règles de concurrence visant les entreprises
  • Le processus d’après lequel est établie la conformité des produits aux normes européennes dans le Marché intérieur.

Langue vivante européenne

  • D’acquérir le niveau B2 (écrit et oral) du CECR de maîtrise d’une langue vivante européenne
  • La validation de ce module donne lieu à la délivrance du Certificat de langues FEDE, respectant les préconisa-tions du CECRL et reconnu par l’IFEF

 

 

 

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