Bechelor – Management et Gestion des PME “GEST”

Bechelor - Management et Gestion des PME "GEST"

Durée des études

Une année de formation – Session Juin ou Octobre

Conditions d’accès

Accès sélectif pour des étudiants ayant validé 2 années d’études post baccalauréat en DEUG, DTS, BTS, DUT, DT ou équivalent.

Le Bachelor Management et Gestion des PME “GEST” est développé par des professionnels et des experts, ce Bachelor se distingue par son caractère innovant et opérationnel, en totale adéquation avec les pratiques et les attentes du secteur.
Cette forte valeur ajoutée prépare les apprenants à de réelles perspectives d’évolution dans leur carrière.

PERSPECTIVES D’EMPLOI
  • Responsable administratif et financier.
  • Conseiller de direction.
  • Cadre des services généraux.
  • Chargé d’affaires administrative et financière.
  • Responsable administratif et financier adjoint au sein de grandes organisations.
  • Responsable de centre de profit.
  • Responsable d’agence.
  • Consultant en organisation au sein de PME.
Programme de formation

Gestion de l’entreprise : approche juridique et comptable

Cette unité permet :

  • De comprendre le rôle et l’utilité des différentes obligations et formalités administratives, tant lors de la création que durant le fonctionnement de l’entreprise en étant en mesure d’en assurer la rédaction.
  • D’analyser l’entreprise dans son environnement.
  • D’avoir une approche de la rentabilité de l’entreprise et en faire l’analyse.
  • De comprendre les principes du bilan comptable, d’en expliquer les différents points pour analyser l’état de santé de l’entreprise.
  • De s’appuyer sur la connaissance de l’environnement et les perspectives pour envisager des investissements et des besoins de trésorerie.

 

 

Gestion de l’entreprise : approche fiscale et commerciale

Cette unité permet :

  • De comprendre les enjeux et de produire des documents comptables.
  • D’enregistrer les opérations de fin d’exercice et d’utiliser un logiciel de comptabilité.
  • De rédiger une note de synthèse sur les documents comptables pour le service communication de l’entreprise.
  • De connaitre l’Impôt sur le Revenu et de comprendre le lien entre cette fiscalité et l’entreprise.
  • De différencier Impôt sur le Revenu et Impôt sur les Sociétés.
  • D’analyser et de connaître son marché, ses clients et d’utiliser les outils d’étude de marché et plan marketing.
  • De comprendre les enjeux, de mettre en place et d’analyser un plan d’action commerciale.

Pratique professionnelle

Le point fort du Bachelor Européen de la FEDE est la mise en contact réelle de l’étudiant avec le monde du travail afin d’approfondir sa formation et son projet professionnel. L’étudiant met en œuvre un travail personnel afin d’utiliser les connaissances et compétences acquises au cours de la formation.

Dans le cadre d’un stage en entreprise, il découvre son futur milieu professionnel en appréhendant les réalités de la profession. Dans le cadre d’un projet tutoré, il élabore et met en œuvre une stratégie permettant la réalisation effective d’une action professionnelle.

Ce module pratique fait l’objet de la rédaction d’un mémoire ou rapport d’activité et d’une soutenance orale.

 

 

Communication, Gouvernance et Ressources Humaines

Cette unité permet :

  • De comprendre les enjeux actuels des modes de communication et leur usage dans le respect des obligations légales.
  • D’élaborer un budget et d’établir un planning d’action de communication.
  • De connaître les principaux enjeux de la direction de l’entreprise et de mesurer les contre-pouvoirs.
  • D’appréhender les conséquences d’une décision sur l’organisation interne de l’entreprise et sur son évolution.
  • D’analyser les conséquences de la croissance de l’entreprise : organisation, financier, moyens humains
    et matériels.
  • De connaître les principales fonctions administratives de la DRH, de préparer la rédaction d’un bilan social.
  • D’approcher les aspects de la protection sociale des salariés, de développer des compétences en matière de politique salariale et de relation sociale.

Culture et citoyenneté européennes

Cette unité permet : 

  • D’acquérir une culture solide sur le fonctionnement, les institutions, les aspects géographiques, géopolitiques et économiques de l’Europe.
  • De comprendre le modèle européen et ses particularités, à la fois d’un point de vue historique, mais aussi d’un point de vue réglementaire, juridique et culturel.
  • De comprendre l’Europe au sens large du terme (interculturalité, ressources humaines, politiques et religions, commerce international, fiscalité européenne…).
  • D’acquérir un ensemble d’outils permettant d’envisager la création d’une activité économique dans un pays de l’Union européenne.
  • De s’approprier certains codes culturels afin de comprendre leurs impacts dans les relations interpersonnelles.
  • D’accompagner et de favoriser la mobilité des salariés et des talents afin de leur permettre d’évoluer dans un contexte international.

Langue vivante européenne

Ce module permet :

  • D’acquérir le niveau B1 (écrit et oral) du CECR de maîtrise d’une langue vivante européenne.
  • La validation de ce module donne lieu à la délivrance du Certificat de langues FEDE, respectant les préconisations du CECRL et reconnu par l’IFEF.